Program kadrowo-płacowy
Nie od dziś wiadomo, że nowoczesny program kadrowo-płacowy jest nieoceniony w licznych przedsiębiorstwach. Warto stawiać na kompletne rozwiązania, które posiadają wiele funkcjonalności. Proponowane oprogramowanie zapewnia między innymi:
- Generowanie umów w wygodny sposób - możemy sprawnie generować umowę zlecenie, o pracę, o dzieło na podstawie własnych szablonów lub gotowych wzorów. Poza tym nie bez znaczenia jest sporządzanie dokumentacji dotyczącej zakończenia stosunku pracy i dodawanie aneksów do umów.
- Generowanie deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych - elektroniczna wysyłka odbywa się dzięki integracji z MF i ZUS-em. Użytkownik może wygodnie wyliczać zaliczkę na podatek dochodowy za zatrudnione osoby.
- Rozliczanie zleceń i wynagrodzeń - dużym ułatwieniem jest intuicyjne sporządzanie rachunków do umów o dzieło i zlecenie oraz list płat. System automatycznie wylicza wynagrodzenia urlopowe, chorobowe oraz definiuje stałe i zmienne składniki wynagrodzenia.
- Ewidencjonowanie czasu pracy - dotyczy głównie indywidualnych rozkładów czasu pracy, wyliczania stażu urlopowego, rozliczania godzin nadliczbowych, czy też importowania zwolnień lekarskich z PUE ZUS.
- Elektroniczne akta osobowe - zarządzanie dokumentacją pracowniczą staje się bardzo proste i szybkie. Możemy dodawać dokumenty do akt osobowych zgodnie z szablonami lub z dysku zewnętrznego. Dodatkowo istnieje możliwość pobierania akt osobowych, filtrowania i wyszukiwania dokumentacji.
Pamiętajmy o tym, że program kadrowo-płacowy jest rozwijany w zgodzie z sugestiami i podpowiedziami użytkowników systemu. Więcej informacji na ten temat znajdziemy w serwisie wFirma.
Kompleksowe oprogramowanie dla firm
Program kadrowo-płacowy oczywiście posiada znacznie więcej funkcji, które warto poznać już teraz. Jedną z nich jest funkcja rozliczeń z ZUS-em, dzięki czemu zapomnimy o konieczności użytkowania Płatnika. Proponowany program może z powodzeniem zastępować Płatnika podczas rozliczania się z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych! Kolejną funkcją jest wygodne zgłaszanie i rozliczanie pracowników w odniesieniu do obowiązków związanych z PPK (Pracowniczymi Planami Kapitałowymi). System pozwala eksportować i importować deklaracje ZUS do specjalnego pliku i tworzyć zestaw deklaracji zgłoszeniowych ZUA, ZZA i ZWUA. Co ciekawe, użytkownik może samodzielnie układać kolejność przyjmowania dokumentów przez ZUS.
W programie kadrowo-płacowym przygotujemy formularz umowy o dzieło i wyślemy go bezpośrednio do ZUS. Trzeba to zrobić na formularzu o nazwie ZUS RUD. Nie zapominajmy o tym, że oprogramowanie jest zintegrowane z PUE ZUS i Ministerstwem Finansów, dlatego w jednym miejscu wyliczamy i generujemy różne deklaracje. Następnie wysyłamy je elektronicznie i wykonujemy płatności, zgodnie ze swoimi potrzebami. To oznacza, że zarządzanie kadrami i płacami w firmie nie musi być trudnym i skomplikowanym zadaniem. Jeśli postawimy na odpowiedni program kadrowo-płacowy, bez wątpienia będziemy cieszyć się wygodą i szybką pracą każdego dnia.
Podsumowując, warto zauważyć, że sprawdzony program kadrowo-płacowy daje użytkownikom wiele korzyści ze stosowania. Może na niego postawić każdy, kto chce wygodnie, bezpiecznie i sprawnie wykonywać różne czynności, dotyczące kadr i płac w firmie. Jak widzimy, funkcjonalności są tutaj niezwykle rozbudowane, co daje pewność niezawodności i kompleksowości w każdej sytuacji. Jeżeli nie do końca wiemy, jak korzystać z programu lub mamy jakieś pytanie, zwróćmy się o pomoc do doświadczonych specjalistów. Eksperci rozwieją nasze wątpliwości i sprawią, że będziemy bardzo zadowoleni z wyboru nowoczesnego oprogramowania do kadr i płac.